2026 근로자 휴가지원사업 : 신청기간·신청방법·지원금 구성·혜택·변경사항·근로자 사용방법

2026년 기준(공식 공고/누리집) · “기업 신청 → 승인 → 분담금 → 휴가샵 포인트” 흐름 그대로

2026 근로자 휴가지원사업 : 신청기간·신청방법·지원금 구성·혜택·변경사항·근로자 사용방법

2026 근로자 휴가지원사업은 근로자가 개인으로 접수하는 방식이 아니라 기업이 먼저 참여 신청을 해야 근로자 포인트(총 40만원)가 생성됩니다. 아래에 신청기간(선착순/예산 소진), 신청방법(기업 온라인), 지원금 구성, 혜택, 변경사항, 근로자 사용방법(휴가샵)을 “바로 실행 가능한 체크리스트”로 정리했습니다.

메인 키워드: 2026 근로자 휴가지원사업 서브 키워드: 신청기간 · 신청방법 서브 키워드: 지원금 구성 · 휴가샵 사용방법
공식 누리집(visitkorea) 2026 참여신청(기업) 비즈정보 공고 한국관광공사 공모(TourAZ)

※ 운영 세부(마감/서류/사용기한)는 예산·운영 상황에 따라 변동될 수 있으니, 최종 제출 전 공식 누리집 공지사항을 한 번 더 확인하세요.

목차

1) 2026 근로자 휴가지원사업 신청기간

핵심: 2026년은 선착순 접수 성격이 강하고, 공식 공고에서도 예산 소진 시 조기 마감 안내가 있어 “시작일/시간에 바로 신청”이 안전합니다.
구분 내용(2026년 기준) 공식 근거 링크
접수 시작 2026.01.30(금) 14:00부터 TourAZ 모집개요
접수 종료 공고/안내 채널에 따라 예산 소진 시까지 또는 2026.12.30 23:55처럼 기한 표기가 함께 있는 경우가 있습니다.
→ 실무적으로는 “예산 소진 시 조기 마감”을 기준으로 준비하는 게 안전합니다. 		비즈정보(예산 소진)
TourAZ(기한 표기)
가장 흔한 실패 원인: “근로자가 개인 신청하는 줄 알고” 기업이 늦게 움직여 선착순이 끝나는 케이스입니다.
→ 회사(인사/총무/경영지원) 담당자에게 기업 참여신청부터 요청하세요.

2) 참여대상(기업/근로자) & 대표자 참여 기준

참여 가능한 기업/기관(공고 기준)

  • 중소기업
  • 소상공인
  • 비영리민간단체
  • 사회복지법인·시설

참여대상은 공고/누리집 안내에 따라 세부 제한(전문직 등)이 있을 수 있으니, 최종 제출 전 누리집 안내를 확인하세요. 

대표자 참여(중요)

원칙: 대표자는 참여 불가
예외: 소상공인, 사회복지법인/시설은 대표도 참여 가능(신청 화면 안내 기준)

대표자 참여 가능/불가 기준은 신청 화면에 명시되어 있습니다. 신청 전에 회사 유형을 먼저 확정(중소/소상/비영리/사회복지)하고 진행하는 것이 안전합니다. 

3) 지원금 구성(총 40만원) & 분담 비율

총액 1인당 총 40만원은 “현금 지급”이 아니라 휴가샵 온라인몰 포인트로 사용합니다. 
구분 근로자 기업 정부 총액 근거
기본(대부분 기업) 20만원 10만원 10만원 40만원 공식 누리집 · 운영 안내
누적 참여 5년차 이상 중기업 20만원 15만원 5만원 40만원 공식 누리집 · 운영 안내
실전 포인트: 기업/근로자 분담금은 “승인 후” 안내 절차에 따라 일괄 입금하는 구조입니다. 회사 내부 결재(지출 결의) 시간이 걸리면 포인트 적립이 늦어질 수 있어요.

4) 신청방법(기업 신청) STEP — 이 순서대로 하면 됩니다

요약 흐름: (기업) 참여신청 → (공사) 서류검토/승인 → (기업) 근로자 정보 제출 + 분담금 입금 → (포인트) 휴가샵 부여

STEP 1) 기업 온라인 참여 신청

  1. 참여신청(2026) 접속
  2. 사업자등록번호/고유번호로 사업자인증
  3. 기업정보/담당자 정보 입력(실제 연락 가능한 번호/이메일)
  4. 참여 인원(근로자 수) 입력

STEP 2) 제출서류 첨부 & 승인 대기

  • 기업 유형에 맞는 서류를 첨부(아래 ‘제출서류’ 참고)
  • 서류 검토 후 승인

STEP 3) 참여 근로자 정보 제출 + 기업/근로자 분담금 일괄 입금

  • 승인 후 시스템 안내에 따라 근로자 정보(명단) 제출
  • 기업/근로자 분담금 일괄 입금(회사 내부 결재 일정 고려)

STEP 4) 정부지원금 적립 + 휴가샵 포인트(총 40만원) 부여

  • 휴가샵 온라인몰에 포인트가 부여되고 국내여행 상품 구매에 사용
  • 사용처 예: 숙박, 교통, 체험/레저 입장권 등

5) 제출서류(유형별) — 반려/지연을 막는 체크 포인트

반려가 많이 나는 지점: 서류 유효기간(중소기업확인서), 기관 유형 불일치(비영리/사회복지), 스캔본 누락·오염. 제출 전 “유효기간/발급처/파일”만 점검해도 승인 속도가 확 달라집니다.
기업/기관 유형 대표 제출서류(공고 기준) 외부 링크(발급/근거)
중소기업/소상공인 중소기업확인서 1부 모집개요(제출서류)
중소기업현황정보시스템(발급)
비영리민간단체 비영리민간단체등록증, 고유번호증 또는 사업자등록증 각 1부 모집개요(제출서류)
사회복지법인 사회복지법인설립허가증, 고유번호증 또는 사업자등록증 각 1부 모집개요(제출서류)
사회복지시설 시설 유형별 요구서류(모집 공고/누리집 안내 기준 확인) 모집개요(유형별)
공식 누리집(자료/공지)

제출 전 10초 점검(반려 방지)

  • 중소기업확인서: 유효기간 남아 있는지
  • 등록증/허가증: 기관명/사업자번호가 신청 정보와 일치하는지
  • 파일: 글자가 흐리거나 잘린 부분 없는지(스캔/촬영 품질)

6) 혜택 정리(근로자·기업)

근로자 혜택

  • 국내여행경비 40만원 상당 포인트
  • 휴가샵 상품 할인/프로모션
  • 전용 휴양소 제공 등


기업 혜택

  • 참여증서 발급
  • 정부포상(우수 참여기업)
  • 정부인증제 가점/실적 인증 등


7) 2026 변경사항/체크 포인트(체감되는 부분)

2026년 기준으로 특히 놓치기 쉬운 포인트만 추려서 정리합니다. 운영 세부는 공지로 업데이트될 수 있으니 “신청 당일” 공지사항을 같이 확인하는 게 안전합니다.

① 접수 시작 시간: 2026.01.30(금) 14:00

  • 공모/모집 안내에 “14:00 시작”이 명시되어 있습니다.
  • 선착순 성격이라 시작 시간에 맞춰 신청하는 것이 유리합니다.


② 누적 참여 5년차 이상 중기업: 정부 5만원/기업 15만원 구조 적용

  • 총액 40만원은 동일하지만, 중기업(누적 참여) 조건에서 정부/기업 분담 비율이 달라질 수 있습니다.


③ 사용기한: 포인트 부여 시점 ~ 2026.12.31(변동 가능)

  • 연말 마감(또는 변동 가능) 안내가 있어, 포인트가 늦게 부여되면 사용 기간이 짧아질 수 있습니다.


④ 대표자 참여 예외(소상공인/사회복지법인·시설)

  • 신청 화면 안내에 예외 조건이 명시되어 있어, 회사 유형에 따라 결과가 달라질 수 있습니다.


8) 근로자 사용방법(휴가샵) — “포인트”로 국내여행 상품 구매

사용 방식: 휴가비는 현금 지급이 아니라 휴가샵 온라인몰 포인트(총 40만원)로 지급되고, 숙박/교통/체험·레저 등 국내여행 관련 상품을 구매합니다. 

근로자 입장에서 “실제 사용” 흐름

  1. 회사 참여 승인 + 분담금 납부 완료
  2. 휴가샵 포인트 부여(총 40만원)
  3. 휴가샵에서 여행 상품 선택(숙박/교통/체험 등) → 포인트로 결제
  4. 예약/구매 내역 확인(필요 시 취소·환불 규정 확인)

사용기한(중요)

  • 포인트 부여 시점부터 ~ 2026.12.31 (변동 가능)
  • 연말 마감형이라 “부여된 즉시” 1차로 숙박/교통부터 잡아두는 것이 안전합니다.


가장 흔한 실수 3가지
  • 포인트를 “현금”으로 받는 줄 알고 사용 시기를 놓침
  • 회사 내부 결재/입금이 늦어 포인트 부여가 지연
  • 연말 사용기한을 놓침(마감 안내는 변동 가능)

공식/참고 링크 모음(외부 링크)

바로 실행 체크리스트(회사 담당자에게 그대로 전달)

[2026 근로자 휴가지원사업 기업 신청 체크리스트]
1) 회사 유형 확정: 중소기업 / 소상공인 / 비영리민간단체 / 사회복지법인·시설
2) 제출서류 준비:
   - 중소기업/소상공인: 중소기업확인서(유효기간 확인)
   - 비영리: 등록증 + 고유번호증/사업자등록증
   - 사회복지: 설립허가증(또는 시설 관련 증빙) + 고유번호증/사업자등록증
3) 신청 시작: 2026.01.30(금) 14:00 (선착순/예산 소진 조기 마감 가능)
4) 승인 후:
   - 참여 근로자 명단 제출
   - 기업/근로자 분담금 일괄 입금(결재 일정 확보)
5) 포인트 부여 후:
   - 휴가샵에서 숙박/교통/체험 등 구매
   - 사용기한: 포인트 부여 시점 ~ 2026.12.31(변동 가능)

※ 내부 규정(복지포인트/휴가비 중복 지원)이나 분담금 처리(급여 공제 여부)는 회사 정책에 따라 달라질 수 있어요.

© 2026 근로자 휴가지원사업 가이드 · 본 페이지는 공식 공고/누리집 정보를 바탕으로 정리했으며, 최종 세부 운영은 공지에 따라 변동될 수 있습니다.