2026년 두루누리 사회보험료 지원사업 총정리: 지원기간·대상·지원내용·지급방식·변경사항

2026년 두루누리 사회보험료 지원사업 총정리: 지원기간·대상·지원내용·지급방식·변경사항


2026년 두루누리 사회보험료 지원사업 총정리: 지원기간·대상·지원내용·지급방식·변경사항

2026년에도 “두루누리 사회보험료 지원”은 소규모 사업장에서 일하는 근로자(및 일부 예술인·노무제공자)의 고용보험·국민연금 보험료 부담을 줄여주는 대표 제도입니다. 다만, 지원요건(특히 신규가입 기준)과 지원대상(10인 미만/이상 구분), 지원 제외 기준(재산·종합소득)이 함께 적용되므로, “가입만 하면 자동 지원”으로 생각하면 누락되는 케이스가 꽤 많습니다.

이 글에서는 2026년 기준으로 누가 받을 수 있는지, 얼마나 지원되는지, 어떻게 신청하고, 어떻게 지급(차감)되는지를 실제 실무 흐름대로 정리해드립니다.

또한 2026년에 달라진 포인트(특히 근로자 신규가입 판단 기준)까지 한 번에 확인할 수 있게 체크리스트로 정리해두었습니다.

✅ 핵심정보 요약(이것만 먼저 보셔도 됩니다)
  • 💡 지원대상 핵심: 근로자 수 10명 미만 사업장 + 월평균보수 270만원 미만이 기본 축입니다.
  • 🆕 근로자 “신규가입” 기준: 지원신청일 직전 1년간 고용보험·국민연금 취득 이력이 없는 근로자가 핵심입니다. (2026 기준)
  • 💰 지원수준: (원칙) 고용보험·국민연금 보험료의 80% 지원, 최대 36개월 지원이 기본 구조입니다.
  • 🚫 지원 제외: 전년도 재산 과세표준 합계 6억원 이상 또는 전년도 종합소득 4,300만원 이상이면 제외될 수 있습니다.
  • 🧾 지급방식: 보통은 “현금 지급”이 아니라 다음 달 보험료 고지에서 차감되어 나오는 방식입니다.
  • 📝 신청: 온라인(4대보험 정보연계센터/토탈서비스 등) 또는 관할 공단(근로복지공단·국민연금공단) 서면 신청이 가능합니다.
🔗 공식/대표 안내 페이지 바로가기

※ 제도 세부 기준은 고시/공단 안내에 따라 조정될 수 있으니, 신청 전에는 반드시 해당 화면의 최신 안내를 함께 확인해 주세요.

두루누리 사회보험료 지원사업이란?

두루누리는 소규모 사업장에서 일하는 근로자(및 일부 예술인·노무제공자)의 사회보험 가입 부담을 줄이기 위해, 고용보험과 국민연금 보험료의 일부를 정부가 지원하는 제도입니다. 2026년 기준 안내에서도 지원수준은 보험료의 80% 지원(지원금 상한 적용), 지원기간은 최대 36개월로 안내됩니다.

📌 지원되는 보험(핵심)
  • 고용보험 보험료 지원
  • 국민연금 보험료 지원
  • ※ 적용/지원 방식은 가입자 유형(근로자·예술인·노무제공자) 및 사업장 규모에 따라 달라집니다.

2026년 지원대상: “사업장 규모 + 월평균보수”가 1차 필터

👥 1) 지원대상 사업장 규모(2026 기준)
구분 지원 대상
10인 미만 사업주와 근로자 · 예술인 · 노무제공자
10인 이상 예술인 · 노무제공자

※ 2026년 기준 안내에서는 “10인 미만/이상”에 따라 지원 대상이 위와 같이 구분됩니다.

💵 2) 지원대상 보수(소득) 기준
  • ✅ 월평균보수 270만원 미만일 때 지원대상 범위에 들어갑니다.
  • ※ 월평균보수 산정은 보험료 부과 기준과 연동되며, 신고/변동 시점에 따라 달라질 수 있습니다.

2026년 “지원요건” 핵심: 근로자는 ‘직전 1년 무(無)취득이력’이 관건

🆕 2026 근로자 신규가입 판단 기준(가장 중요)
  • 📌 근로자 지원요건: 지원신청일 직전 1년간 고용보험·국민연금 취득 이력이 없는 신규가입자에 해당해야 합니다.
  • 🧩 10인 미만 근로자 지원은 “신규가입자” 요건이 매우 중요하며, 단순히 10인 미만이라고 자동 적용되지 않습니다.
  • ※ 2026년 안내(공단 실무 브로슈어/Work24 안내)에서 근로자 신규가입 요건을 “직전 1년” 기준으로 안내합니다.
🎨 예술인·노무제공자(특고 등) 지원요건 포인트
  • ✅ 10인 미만 사업장은 예술인·노무제공자도 지원대상 범위에 포함됩니다.
  • ✅ 10인 이상 사업장이라도 예술인·노무제공자는 일정 요건 하에 지원대상이 될 수 있습니다(월평균보수 270만원 미만 등).
  • ※ 세부 적용(취득이력 제한 여부 등)은 유형별로 다를 수 있으니, 본인 유형에 맞는 신청 화면/공단 안내를 함께 확인해 주세요.

지원 제외 기준: 재산·종합소득 조건에서 많이 탈락합니다

🚫 지원 제외(2026 기준 안내)
  • 🏠 전년도 재산 과세표준액 합계 6억원 이상
  • 💼 전년도 종합소득 4,300만원 이상

※ “지원대상(10인 미만/월평균보수)”에 들어와도, 위 제외 조건에 걸리면 지원이 제한될 수 있습니다.

지원 내용: 80% 지원 + 상한(월 최대) 구조로 이해하시면 쉽습니다

💰 2026년 지원수준(공식 안내 요지)
  • ✅ 고용보험료의 80% 지원(지원금 상한 있음)
  • ✅ 국민연금 보험료도 80% 지원(지원금 상한 있음)
  • ⏳ 지원기간: (근로자·예술인·노무제공자) 최대 36개월까지 지원
📌 2026년 “1인당 최대 지원금액” 예시(근로자 기준 안내)

2026년 실무 안내 브로슈어 기준으로 근로자(10인 미만) 지원은 “보험료의 80% 지원”을 기본으로 하되, 1인당 최대 지원금액이 별도로 안내됩니다.

  • 👤 근로자+사업장 합산 최대: 37,720원 (근로자 16,560원 + 사업주 21,160원) 안내
  • 👤 노무제공자·예술인(합산): 29,440원 (사업주 14,720원 + 종사자 14,720원) 안내

※ 실제 지원액은 보험료 산정, 보수, 적용월, 상한 적용 여부에 따라 달라질 수 있습니다.

지급 방식: ‘현금 입금’이 아니라 ‘다음 달 고지서 차감’이 기본입니다

두루누리 지원금은 보통 계좌로 “따로 입금”되는 방식이 아니라, 다음 달 보험료 고지에서 지원금만큼 차감되어 고지되는 방식으로 안내됩니다. 따라서 신청 직후 바로 체감이 안 될 수 있고, 고지서/부과내역에서 차감 여부를 확인하시는 것이 정확합니다.

🧾 체크 포인트(실무에서 가장 많이 보는 부분)
  • 📌 “두루누리 적용”이 고지서에 표시되는지 확인
  • 📌 지원 시작월/종료월(36개월) 카운트 확인
  • 📌 보수 변경(급여 인상 등)으로 270만원 기준을 넘지 않는지 확인
  • 📌 재산·종합소득 제외 조건으로 중간에 지원이 끊기는지 확인

신청 방법: 온라인이 가장 빠르고, 서면은 관할 지사로 제출합니다

📝 온라인 신청(추천)
  1. 사업장(또는 가입자 유형)에 맞는 신청 경로로 접속합니다.
  2. 두루누리(사회보험료 지원) 신청 메뉴에서 대상자(근로자/예술인/노무제공자)를 선택합니다.
  3. 사업장 규모(10인 미만 여부), 월평균보수, 신규가입 요건(근로자 직전 1년 취득이력 등)을 확인합니다.
  4. 신청 후 다음 달 고지서에서 차감 적용 여부를 확인합니다.
📮 서면(방문·우편·팩스) 신청
  • 🏢 사업장 소재지 관할 근로복지공단 또는 국민연금공단 지사에 서류를 제출하는 방식입니다.
  • 🧩 유형(근로자/예술인/노무제공자)에 따라 접수 기관/서식이 달라질 수 있어, 방문 전 전화 확인을 권합니다.

2026년 변경사항(체감 큰 포인트만 정리)

🆕 2026년에 특히 확인해야 할 변경 포인트
  • 📌 근로자 신규가입 요건이 “직전 1년간 취득이력 없음” 기준으로 안내됩니다. (신청 전 본인 이력 확인이 중요합니다)
  • 📌 지원대상 보수 기준은 월평균보수 270만원 미만으로 제시되어 있습니다.
  • 📌 지원 제외 조건(재산 6억원·종합소득 4,300만원)은 2026 기준 안내에도 포함되어 있어 사전 체크가 필수입니다.
  • 📌 10인 이상 사업장이라도 예술인·노무제공자는 요건 충족 시 지원대상이 될 수 있어, “우리는 10인 이상이라 안 됨”으로 단정하면 누락될 수 있습니다.

※ 세부 변경은 고시·공단 공지에 의해 조정될 수 있으니, 신청 화면/공단 최신 공지를 함께 확인해 주세요.

자주 묻는 질문(실수 방지용)

❓ Q1. 10인 미만이면 무조건 지원되나요?

아닙니다. 10인 미만은 “대상 범위”에 들어오는 조건일 뿐이고, 월평균보수 270만원 미만, (근로자라면) 직전 1년 취득이력 없는 신규가입, 그리고 재산·종합소득 제외 조건 미해당까지 함께 충족해야 합니다.

❓ Q2. 지원금은 현금으로 들어오나요?

일반적으로는 다음 달 보험료 고지에서 차감되는 방식이 안내됩니다. 다만, 일부 유형/상황에 따라 지급 방식이 달라질 수 있으니, 고지 내역과 신청 화면 안내를 함께 확인하시는 것이 안전합니다.

❓ Q3. 중간에 급여가 올라 270만원을 넘으면 어떻게 되나요?

월평균보수 기준을 초과하면 지원대상에서 벗어날 수 있습니다. 급여 인상·수당 구조 변경이 있는 달에는 “월평균보수 산정”과 적용 시점을 확인하시고, 고지서에서 차감이 끊기는지(또는 조정되는지) 꼭 체크해 주세요.

❓ Q4. 신청 전에 내가 ‘직전 1년 취득이력’이 있는지 어떻게 확인하나요?

고용보험·국민연금 가입 이력은 조회 경로가 여러 가지입니다. 가장 확실한 방법은 신청 경로(온라인 신청 페이지)에서 대상자 선택 시 노출되는 안내/검증 결과를 확인하고, 애매한 경우에는 관할 공단에 문의하여 “취득 이력 판단” 기준을 확인하시는 것입니다.

마지막 체크리스트: 신청 직전에 꼭 확인하세요

✅ 신청 전 60초 점검
  • 🏢 우리 사업장이 근로자 수 10명 미만인가요? (예술인·노무제공자 포함 여부도 함께 확인)
  • 💵 대상자의 월평균보수 270만원 미만 조건을 충족하나요?
  • 🆕 (근로자) 지원신청일 직전 1년간 고용보험·국민연금 취득이력 없음 조건을 충족하나요?
  • 🚫 전년도 재산 과세표준 6억원, 종합소득 4,300만원 제외 기준에 걸리지 않나요?
  • 🧾 신청 후 다음 달 고지서에서 차감 적용이 되었는지 확인할 준비가 되어 있나요?
📌 참고(정보 출처 성격)

본 글의 2026 기준 요건(10인 미만/이상 구분, 월평균보수 270만원 미만, 근로자 신규가입 직전 1년 기준, 재산·종합소득 제외 조건, 최대 지원기간 36개월 등)은 공공 제도 안내(Work24) 및 2026년 실무 안내 자료(브로슈어) 기반으로 정리했습니다. 신청 전에는 반드시 최신 고지/신청 화면을 확인해 주세요.

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